DOLAR

32,4187$% -0.18

EURO

34,8315% -0.19

GRAM ALTIN

2.496,41%0,50

ÇEYREK ALTIN

4.255,00%0,25

BİST100

9.693,46%1,77

BİTCOİN

2072829฿%0.3968

ETHEREUM

99754Ξ%0.01579

a

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İLE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞININ SÜRESİ UZATILDI

Kısa Çalışma Ödeneği İle İşten Çıkarma Yasağının Süresini 2 Ay Daha Uzatan Cumhurbaşkanı Kararı Resmi Gazete’de Yayımlandı.

Yeni Tip Koronavirüs (Covid-19) Salgınında Kısa Çalışma Ödeneğinin Verilmesine ve İş Kanunu Uyarınca Çalışanın İş Akdinin Feshinin Kısıtlanmasına İlişkin Düzenlemelerin Süresi 2 Ay Daha Uzatıldı.

Konuya İlişkin Cumhurbaşkanı Kararları, Resmi Gazete’de Yayımlanarak Yürürlüğe Girdi.

Kısa Çalışma Ödeneğinin Süre Uzatımına İlişkin Karara Göre, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Geçici 23. Maddesinde Belirtilen Esaslar Çerçevesinde, Yeni Tip Koronavirüs Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamında Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle 30 Haziran 2020’ye Kadar Kısa Çalışma Başvurusunda Bulunan İş Yerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresi, 30 Haziran 2020 Tarihli 2915 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı İle Uzatılan 2 Aylık Süreden Sonra Başlamak Üzere 2 Ay Daha Uzatıldı.

FESİH KISITINA İLİŞKİN DÜZENLEME

İş Kanunu’nun Geçici 10. Maddesinin Birinci ve İkinci Fıkralarında Belirtilen Süreler de 17 Kasım 2020’den İtibaren 2 Ay Uzatıldı.

Söz Konusu Fıkralarda, Her Türlü İş veya Hizmet Sözleşmesinin, Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzeri Sebepler, İş veya Hizmet Sözleşmelerinde Sürenin Sona Ermesi, İş Yerinin Herhangi Bir Sebeple Kapanması, Faaliyetinin ve İşin Sona Ermesi Halleri Dışında İşveren Tarafından Feshedilemeyeceği Düzenleniyor.

Fıkralarda Ayrıca Maddenin Yürürlüğe Girdiği Tarihten İtibaren 3 Aylık Süreyi Geçmemek Üzere İşverenin İşçiyi Tamamen veya Kısmen Ücretsiz İzne Ayırabileceği, Bu Kapsamda Ücretsiz İzne Ayrılmanın, İşçiye Haklı Nedene Dayanarak Sözleşmeyi Fesih Hakkı Vermeyeceği Belirtiliyor.

BAKAN SELÇUK’TAN DEĞERLENDİRME

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Kısa Çalışma Ödeneği ve Fesih Kısıtının 2 Ay Daha Uzatılmasına İlişkin, “Salgının Etkilerini Azaltmak ve İstihdamı Korumak İçin Sosyal Koruma Kalkanı’mız İle Çalışanlarımızı ve İşverenlerimizi Desteklemeye Devam Ediyoruz.” Değerlendirmesinde Bulundu.

Selçuk, Yeni Tip Koronavirüs (Covid-19) Salgını Sürecinde Kısa Çalışma Ödeneği ve Fesih Kısıtının 2 Ay Daha Uzatılmasına Yönelik Cumhurbaşkanı Kararlarına İlişkin Twitter Hesabından Paylaşımda Bulundu.

Bakan Selçuk, “Salgının Etkilerini Azaltmak ve İstihdamı Korumak İçin Sosyal Koruma Kalkanı’mız İle Çalışanlarımızı ve İşverenlerimizi Desteklemeye Devam Ediyoruz.” İfadelerini Kullandı.

 

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

YUNANİSTAN 29 EKİM’İ, TÜRKİYE İSE 28 EKİM’İ KAPSAYACAK ŞEKİLDE İLAN ETTİĞİ NAVTEX’LERİ İPTAL ETTİ

HIZLI YORUM YAP